kunstunddialog | Seminare & Retreats in Berlin und der Toskana

Antje-Kathrin Lielich-Wolf

Die Trainerin

Antje-Kathrin
Lielich-Wolf

„Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für andere und für sich selbst."

Antje-Kathrin Lielich-Wolf ist Trainerin, Coach, Dialog-Facilitatorin und Gründerin des Instituts kunstunddialog. Seit über 15 Jahren begleitet sie Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Kultur und Sozialbereich dabei, ihre Wirkung zu entfalten, klarer zu kommunizieren und in ihrer Rolle zu wachsen.

Ihr Ansatz verbindet analytische Klarheit mit empathischer Prozessführung und kreativen Methoden – für nachhaltige Veränderung, die wirklich trägt. Ihre Seminare schaffen einen vertrauensvollen Raum für echte Reflexion und praxisnahe Entwicklung.

Das Abschlussmodul ihres Führungsseminars sowie ihre Retreats finden in der Chianti- Region der Toskana statt – einem Ort, der durch seine Schönheit, Ruhe und kulturelle Tiefe den idealen Rahmen für innere Entwicklung bietet.

Diplom-Andragogin

Gesundheitspädagogin (SKA)

Diplom-Theaterpädagogin

Dialog-Facilitatorin

dvct-zertifizierte Trainerin

Coach und Mentorin

Über 15 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung

Gründerin des Instituts kunstunddialog

Weitere Trainer:innen

Je nach Seminar und Thema arbeitet Antje-Kathrin Lielich-Wolf mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk erfahrener Trainer:innen und Coaches zusammen – darunter Expertinnen für Stimme und Präsenz, systemische Beratung, Körperarbeit und kreative Methoden. Diese Zusammenarbeit gewährleistet, dass jedes Programm auf höchstem fachlichem Niveau begleitet wird.

Seminare & Kurse

Programme für Führungskräfte

Praxisorientierte Entwicklungsprogramme, die Führungskompetenz, Kommunikation und persönliche Souveränität verbinden – in Berlin und in der Toskana.

Flagship-Kurs 2026

Frauen in Führung

Vom Teammitglied zur erfolgreichen Führungskraft – Führung, Performance und persönliche Souveränität entwickeln.

Mai – September 2026 Berlin & Chianti, Toskana Max. 8 Teilnehmerinnen

Viele Frauen übernehmen heute Führungsverantwortung im mittleren Management. Der Übergang von der Kollegin zur Führungskraft bringt neue Aufgaben, Erwartungen und Herausforderungen mit sich. Dieses Seminar unterstützt dabei, eine klare Führungsidentität zu entwickeln und die eigene Wirkung gezielt einzusetzen – in einem vertrauensvollen Raum für Austausch, Reflexion und praxisnahe Übungen.

Seminarstruktur – 3 Module

Modul 1

15.–16. Mai 2026 · Berlin

Führungskompetenz und persönliche Haltung

Rolle und Verantwortung als Führungskraft
Persönliche Haltung und Führungsstil entwickeln
Mitarbeitende motivieren und Leistung fördern
Authentisches Konfliktmanagement
Souveräne Gesprächsführung
Verhandlungsstärke und Entscheidungsklarheit

Modul 2

15.–16. Juni 2026 · Berlin

Wirkung, Kommunikation und Präsenz

Stimme, Sprache und persönliche Ausstrahlung
Rhetorik und überzeugendes Präsentieren
Moderation von Meetings (analog & digital)
Führung von Teams – auch auf Distanz
Klar kommunizieren und Entscheidungen vertreten

Modul 3 · Toskana

15.–16. September 2026 · Chianti, Toskana

Souveränität, Resilienz und Führungserfolg

Wie wirke ich als Führungskraft auf andere?
Umgang mit Machtstrukturen in Organisationen
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Resilienz und persönliche Widerstandskraft
Balance zwischen Karriere und Privatleben
Burnout-Prophylaxe und Achtsamkeit

Begleitendes Online-Coaching

Im Anschluss an die Präsenzmodule folgt eine individuelle Online-Reflexionsphase bis Dezember 2026. Jede Teilnehmerin erhält 6 Coaching-Termine à 90 Minuten – um persönliche Führungsthemen zu vertiefen, konkrete Herausforderungen zu bearbeiten und den Transfer in den Berufsalltag zu sichern.

1.890 €

zzgl. Unterkunft & Verpflegung

Im Preis enthalten:

3 Präsenzmodule
6 individuelle Online-Coaching-Termine
Seminarunterlagen

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„Das Seminar war insgesamt sehr bereichernd – besonders die Kombination aus Training und persönlicher Reflexion. Viele Impulse konnte ich direkt im Berufsalltag umsetzen."

„Die Reflexionszeit hat mir wertvolle Denkanstöße gegeben. Einige Themen konnte ich dadurch konkret angehen."

„Der Kurs hat mich stark inspiriert und mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft klarer zu sehen."

4-Tage-Intensivseminar

Dialogische Führung in Zeiten des Wandels

Wie führe ich zielorientiert, ohne meine Mitarbeitenden – und mich selbst – zu verlieren?

10.–13. September 2026 Marcello in Chianti, Toskana Begrenzte Teilnehmerzahl

In vielen Teams entstehen Spannungen durch unausgesprochene Erwartungen, Missverständnisse und hohen Veränderungsdruck. Dieses 4-tägige Intensivseminar in der Toskana ermöglicht Führungskräften, innezuhalten, die eigene Führungsrolle tiefgehend zu reflektieren und neue dialogische Kompetenzen zu entwickeln. Die besondere Atmosphäre der Chianti-Region – Weite, Ruhe, Schönheit – unterstützt Perspektivwechsel und nachhaltige Entwicklung.

Seminarinhalte

1. Authentisch und zielführend führen

Welcher Führungsstil passt zu mir? Wie verbinde ich Klarheit mit Beziehung?
Methoden: Rollenarbeit, Werteklärung, Führungsleitbild, Ziel- vs. Beziehungsarbeit

2. Motivation & Generation Z

Werte, Sinnsuche, Work-Life-Balance, Umgang mit Leistungsansprüchen.
Coaching: Selbstbestimmung, dialogische Führung, Erwartungsklärung statt Konfliktvermeidung

3. Eigene Muster & Herkunft

Reflexion der eigenen Prägungen aus Herkunftsfamilie und bisherigen Erfahrungen.
Methoden: Transaktionsanalyse, Antreiber-Modell, Arbeit mit inneren Bildern, Rollenspiele

4. Kommunikation & Konfliktkompetenz

Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, Beobachten statt Bewerten.
Praxis: Feedback-, Kritik- und Konfliktgespräche, Zielvereinbarungen

5. Zielorientierung & Teamstrategie

Ergebnisverantwortung verbinden mit Menschlichkeit, Klarheit, Erwartungsmanagement.
Zukunft: Teamziele entwickeln, Konfliktkompetenz stärken, nachhaltige Führung

1.900 €

zzgl. MwSt.
zzgl. Unterkunft

Ort & Buchung:

Marcello in Chianti, Toskana
Begrenzte Plätze
Unterkunft buchbar über: chezfiamma.vacation-bookings.com

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Retreats 2026

Drei Retreats in der Toskana

Kleine Gruppen. Tiefgehende Prozesse. Schöne Natur. In der Chianti-Region nahe Siena bieten wir drei intensive Retreat-Programme für unterschiedliche Bedürfnisse – persönlich, kreativ und dialogisch.

6.–9. Mai 2026

Foto: Landschaft / Natur

Retreat fur Frauen · 3 Tage

VisionBoard Works

Veränderungen beginnen im Innen. Was will ich wirklich? Ein Retreat zur inneren Ausrichtung, Selbstklärung und Neuorientierung – für Frauen, die vor beruflichen oder persönlichen Veränderungen stehen.

Geführte Reflexionsprozesse & dialogische Tiefenarbeit
Vision-Board-Prozess mit inneren Ressourcen
Naturgänge & Achtsamkeitsimpulse
Gemeinsames Kochen am Abend
Stille- und Schreibzeiten
Kleine Gruppe, max. 5 Teilnehmerinnen

Juni 2026

Foto: Schreiben / Tinte / Toskana

Kreatives Schreiben · 4 Tage

Kreatives Schreiben –
Wie komme ich zu meinen Ideen?

Ein Retreat für alle, die schreiben wollen – oder wieder schreiben möchten. Mit Bestseller-Autor:innen in der Region Siena. Schreibhandwerk, Kreativtechniken und Naturinspiration in der Toskana.

Methoden zur Ideenentwicklung & Freewriting
Figuren- und Themenentwicklung
Schreibimpulse in der Natur
Feedbackrunden in kleiner Gruppe
Abendgespräche mit Bestseller-Autor:innen
Raum für Rückzug & intensiven Austausch

September 2026

Foto: Seminarhaus / Gruppe

Für Führungskräfte · 4 Tage

Dialogische Führung &
Kommunikation im Team

Ein exklusives Seminar für Führungskräfte, die neue Wege gehen wollen. Führung beginnt mit innerer Haltung. Dialogische Methoden verbinden sich mit konkreter Führungsentwicklung – in inspirierender Umgebung.

Dialogische Gesprächsführung
Schwierige Gespräche souverän führen
Teamkommunikation vertiefen
Führungsrolle reflektieren
Praxisfälle aus dem Führungsalltag bearbeiten
Gemeinsames Abendessen inklusive

Führung braucht
Raum zum Wachsen.

Antje-Kathrin
Lielich-Wolf

Weitere Trainer:innen

Programme für Führungskräfte

Frauen in Führung

Seminarstruktur – 3 Module

Führungskompetenz und persönliche Haltung

Wirkung, Kommunikation und Präsenz

Souveränität, Resilienz und Führungserfolg

Begleitendes Online-Coaching

Dialogische Führung in Zeiten des Wandels

Seminarinhalte

1. Authentisch und zielführend führen

2. Motivation & Generation Z

3. Eigene Muster & Herkunft

4. Kommunikation & Konfliktkompetenz

5. Zielorientierung & Teamstrategie

Drei Retreats in der Toskana

VisionBoard Works

Kreatives Schreiben –
Wie komme ich zu meinen Ideen?

Dialogische Führung &
Kommunikation im Team

Chianti –
Herz der Toskana

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1. Authentisch und zielführend führen

2. Motivation & Generation Z

3. Eigene Muster & Herkunft

4. Kommunikation & Konfliktkompetenz

5. Zielorientierung & Teamstrategie

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Kreatives Schreiben –Wie komme ich zu meinen Ideen?

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